Top 5 najlepszych firm do pracy

• Może 6, 2024

Według Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), Meksykanie pracują średnio 2 tysiące 200 godzin rocznie; Ale poza czasem, gdy szukasz pracy, co powinieneś obserwować i cenić w firmie?
 

Dla Great Place to Work Institute, we współpracy z Pomysły świata biznesu , zadowoleni pracownicy tworzą przedsiębiorcze i wiodące firmy. Dlatego zaprezentowali swoją listę najlepszych firm do pracy w 2013 roku, a tutaj przedstawiamy pięć najlepszych:

1. Gruma Meksyk

2. Banco Compartamos

3. Liverpool

4. Atento

5. Grupo Bimbo

Szukając pracy, wiesz, że wybrana firma jest dobrym rozwiązaniem? Publikacja Zarząd Herald zauważa, że ​​musi spełniać następujące warunki, aby zostać uznanym za jeden z najlepszych:

1. Rozwój zawodowy. Trzy organizacje, które kierują rankingiem Great Place to Work, mają podobną politykę: wszystkie oferują plan rozwoju kariery, który następnie przekłada się na konkretne możliwości.

Wiele z nich zawiera porozumienia z instytucjami lub uniwersytetami, które oferują pracownikom możliwość kontynuowania nauki, co jest cenne w branży zawodowej.

2. Korzyści. Wśród aspektów, które nie są decydujące, ale ten wpływ są dodatkowe korzyści. Oprócz szkolenia są inne, które stają się coraz częstsze: telefony komórkowe, notebooki i pojazdy w zależności od zasięgu, są niektóre z nich.

Są jednak inne, które wymagają czegoś więcej wyobraźni; na przykład klub przyjaciół, który oferuje swoim pracownikom darmowe obiady, system pożyczek osobistych w wysokości 0%, który jest odejmowany od rachunku płac, elastyczne harmonogramy dla personelu administracyjnego oraz możliwość, że pracownik i twoja grupa rodzinna wykonuje wszystkie czynności Klubu.

3. Komunikacja , Rola komunikacji wewnętrznej ma fundamentalne znaczenie, ponieważ wszystkie działania, zmiany i projekty są przekazywane nie tylko w celu dostarczania informacji, ale także angażowania, rozpoznawania i stymulowania pracownika.

Rodzaj przekazywanych informacji, zawartość, przejrzystość, więź kapitalistów z podwładnymi, publiczne uznanie, kanały generowania pomysłów, kształtują tożsamość i są nierozerwalnie związane z komunikacją.

4. Wynagrodzenie , Jest to subiektywne, w większości przypadków jest to czynnik, który sprawia, że ​​firma jest atrakcyjna, ale nie najlepsza, ponieważ korzyści i środowisko pracy mogą mieć większą wagę.

Poza reputacją, wynagrodzeniem czy korzyściami, szukając pracy, upewnij się, że firma pozwala zawsze być szczęśliwym bez poświęcania zdrowia fizycznego i emocjonalnego.
 

Medycyna Wideo: Wesoła muzyka pop do pracy i skupić się na komputerze biurowym lub komputera (Może 2024).