• Kwiecień 27, 2024

Wszyscy marzymy o pomysł na pracę l, niektórzy z nas studiują w tym kierunku, inni możemy śledzić w poszukiwaniu, ale często można zobaczyć siebie w podejmowaniu decyzji między gospodarka-szczęście.

Emocjonalna pensja są nieekonomiczne korzyści, które pracownik otrzymuje od firmy, aby zachęcić do środowisko pracy i podnieś produktywność Można to rozumieć jako zachęty do osobistych potrzeb, potrzeb rodziny, jakości życia i klimat organizacyjny.

Dlaczego ważna jest emocjonalna pensja?

Kiedy znajdziesz pracę, która sprawia, że ​​jesteś szczęśliwy, gdzie możesz iść codziennie w dobrym nastroju i jesteś gotów dać z siebie wszystko, twoje ogólne zdrowie poprawia się, a twoje ciało działa o wiele lepiej.

Medycyna Wideo: DLACZEGO JAPONIA? (Kwiecień 2024).