• Kwiecień 27, 2024

The zaufanie jest podstawową wartością dla rozwoju osobistego, a także jakością ludzi, którzy udają, że odnoszą sukcesy w stosunkach społecznych i pracowniczych; mimo że jest rzetelna osoba To nie jest coś, co jest przyjmowane za pewnik lub dane wam, ale raczej jest zasiane codziennie w osobowości.

Lider wyróżnia się od szefa lub menedżera, ponieważ potrafi inspirować i zachęcać zaufanie w reszcie ludzi. Jest to zadanie, które zaczyna się od własnego przykładu, a nie tylko wskazań, ale musisz promować środowisko wzajemnego zaangażowania, bezpieczeństwa, dobrobytu i równowagi, aby być niezawodny .

Nawyki do pracy

W tym sensie szereg czynników musi być zintegrowanych i opracowanych w osobowości, działaniach i decyzjach, które powodują rzetelna osoba , a także pewne nawyki, które koncentrują się wokół samodoskonalenia, wyjaśnia autor książki "Uwolnij serce: dawka greckiej mądrości, hojności i bezwarunkowej miłości, Agapi Stassinopoulus.

1. Bądź wierny sobie. Utrzymywanie zgodnego stanowiska odnośnie do waszych ideałów lub przekonań pozwala być rzetelna osoba ponieważ kiedy zmieniasz zdanie w zależności od okoliczności lub wygody, przestajesz być konsekwentny wobec siebie.

2. Broń własnych pomysłów. Będąc twardym w przekonaniach, słowach i myślach, zapewnia bezpieczeństwo i zaufanie dla reszty ludzi, w ten sposób promowane jest lepsze podejście i relacje z tymi, którzy współistnieją z dnia na dzień.

3. Znajdź pomoc. Bardzo ważne jest, aby samokrytykować i mieć dobry poziom własnego popytu, jednak nikt nie jest wolny od błędów, więc mądrze jest rozpoznać odpowiedni czas, aby poprosić o pomoc. To zachęca do większego wzrostu i pokory, czynników wzrostu i Niezawodność .

4. Ekstremalna samoakceptacja. Umiejętność doceniania pozytywnych aspektów i ich własnych cech, a także ich wzmacniania i stymulowania, to aspekty, które składają się na poczucie własnej wartości, dzięki czemu poczucie pewności promieniuje bezpieczeństwem.

5. Język ciała , Postawa ciała wpływa na sposób myślenia o sobie i opinię, że inni mają na temat tej osoby, zgodnie z badaniem University of Ohio , Na przykład prawidłowe siedzenie jest oznaką zaufanie w sobie; zamiast tego, siedzący zgarbiony odzwierciedla niepewność osoby, a nawet nudę.

Jednakże, gdy przestają kultywować tego typu cechy lub cechy, wpływa to zarówno na wzrost osoby, jak i na jej otoczenie, relacje z otoczeniem i jest skazane na niepowodzenie w większości realizowanych projektów, zarówno zawodowych, jak i osobistych. wyjaśnia autora.

Medycyna Wideo: Zgubne nawyki w pracy (Kwiecień 2024).