8 wskazówek, jak osiągnąć sukces w pracy

• Kwiecień 29, 2024

Czy na pewno robisz co w twojej mocy, by wygrać kolejną promocję? W twoich rękach jest sprzedać się dobrze i celować w pracy, po prostu musisz przestrzegać tych przydatnych wskazówek ujawnionych przez Armand Mennechet, ekspert w zarządzaniu karierami zawodowymi.

1. Odkryj, jak działa twój szef. Chodzi o identyfikację stylu i dostosowanie się do niego, aby lepiej odpowiadać na Twoje oczekiwania i wiedzieć, czego się od Ciebie oczekuje. Na przykład, jeśli jest aktywny i ma styl casual, możesz zaproponować swoim kolegom z klasy comiesięczny obiad pracowniczy z nim. Na pewno docenisz tego rodzaju inicjatywę zbiorową.

Wręcz przeciwnie, jeśli lubisz kierować i kontrolować, przewidywać swoje oczekiwania i sporządzać raporty o swojej pracy. I oczywiście Mennechet radzi: "musisz starać się być pozytywny, miły i mieć dobry nastrój w pracy".

Unikaj chęci bycia "przyjaciółmi" ze swoimi przełożonymi lub zachowuj się zbyt swobodnie z nimi; wydaje się, że "robisz swoją brodę", a zyskasz wrogów wśród swoich towarzyszy. Nikt nie lubi takich ludzi!

2. Uczestniczyć w spotkaniach roboczych. Przestań być prostym widzem i pokaż, że masz pomysły i propozycje. Jest to również sposób na pokazanie, że jesteś w stanie mówić publicznie. Zgadza się: zabierz głos, gdy masz coś interesującego do powiedzenia, coś więcej niż osobistą opinię.

3. Sprawdź swój obraz. Obserwuj sposób ubierania się, fryzurę lub makijaż. Nawet jeśli jesteś bardzo nowoczesną osobą, pomyśl, że pracujesz w poważnej firmie lub instytucji, która ma określony kod. Nie chodzi o to, że zaniedbujesz swoją tożsamość, tylko dostosowujesz ją do okoliczności.

4. Dobrze zorganizuj. Pokaż swój profesjonalizm i reaktywność. Jeśli Twój sposób organizowania gazet pozwala ci natychmiast znaleźć raport, o który cię prosi twój szef, zdobędziesz punkty. Pomyśl o robieniu rzeczy szybko i sprawnie, organizując na przykład raporty w folderach z kolorowymi kodami. W swoich wiadomościach e-mail stwórz repertuar tematyczny, aby szybko uzyskać dostęp do wiadomości, której szukasz.

5. Nie gub się w nerwach. Chociaż jest to trudne, musisz wykazać odporność na stres i presję. Chodzi o pokazanie swoim szefom swoich cech, aby poradzić sobie ze stresem. Kiedy czujesz, że ciśnienie wzrasta i może powodować konflikt, zachowaj spokój.

Pierwszym odruchem jest wyjście z pokoju, pójście do łazienki lub wypicie szklanki wody i wzięcie głębokiego oddechu. Po 5 minutach i gdy się uspokoisz, wróć do biura, aby powiedzieć, co masz do powiedzenia.

6. Naucz się komunikować jasno. Komunikuj się i informuj, to udowodnij swoim przełożonym, że mogą mieć do ciebie zaufanie. Dzięki przejrzystości okazujesz swoją dobrą wolę i poczucie odpowiedzialności. Nigdy nie jest dobrze kłamać.

7. Podziel się swoimi pomysłami. Cencie swoje poczucie inicjatywy i zdolność do rozpędu. Pokaż swoim szefom, że w pracy myślisz bardziej w sposób "kolektywny" niż "indywidualny". Dodatkowo zachęca to do pracy zespołowej i najlepszego funkcjonowania firmy.

Wysłuchaj swoich współpracowników i, w zależności od ich potrzeb, współpracuj, aby mogli skorzystać z doświadczenia zdobytego podczas szkolenia lub wcześniejszego doświadczenia zawodowego.

8. Weź udział w firmie. Integracja z firmą oznacza, że ​​wszyscy Cię znają. Tworzenie relacji to dobry sposób na poznanie tego, co się dzieje, a także na pracę z ludźmi, którzy są doceniani i z którymi możesz dzielić się więcej niż połączenie internetowe.

Staraj się nigdy nie być pierwszym, który zaproponuje pójść na drinka i zalać e-mailem swoich znajomych dowcipami; Nie jest produktywny i nie wszystkim się podoba. A Ty, w jaki sposób wyróżniasz się w swojej pracy?
 

Medycyna Wideo: Jak PRACOWAĆ EFEKTYWNIE (moje 3 wskazówki) (Kwiecień 2024).