Znaki, aby wiedzieć, czy zostaniesz zwolniony

• Kwiecień 19, 2024

Sytuacja gospodarcza w naszym kraju nie jest najlepsza, a panorama na znalezienie dobrej pracy staje się coraz bardziej skomplikowana. Liczby Narodowy Instytut Statystyki i Geografii (INEGI) wskazują, że stopa bezrobocia wzrosła do 5,12% rocznie w roku Aktywna ekonomicznie populacja (EAP).

Biorąc pod uwagę tę panoramę, ważne jest, aby dbać o nasze źródło pracy Czy doświadczyłeś pewnych sytuacji w swojej pracy, które sprawiają, że myślisz, że możesz strzelać? Oto kilka znaków, na które trzeba uważać i wiedzieć, co zrobić, aby je odwrócić:

)

W tych scenariuszach pracy autor Lisa Guerin w swojej książce Radzenie sobie z problemowym pracownikiem s wspomina, że ​​istnieją 2 typy pracowników, na których należy zwrócić większą uwagę; jeden jest tym cennym dla firmy, któremu można pomóc przystosować się do nagłych zmian i dokładają starań, by go zatrzymać; a drugi to pracownik, który nie czuje się częścią firmy, pracuje godzinami w swoim osobistym czacie, telefonie komórkowym i nie bierze czynnego udziału w projekcie, a firma zdecyduje się go zwolnić.

Charles-Henri Dumon w swojej książce Siedem tajemnic tych, którzy nigdy nie są bezrobotni wspomina, że ​​istnieją inne czynniki niezwiązane z produktywnością pracownika, które są czynnikiem zwolnienia, takie jak fakt, że nie ma chemii z szefem lub z zespołem roboczym, więc w każdej chwili będą starali się go zastąpić.

Innym bardzo kontrowersyjnym aspektem, który nie jest regulowany, jest to, że gdy masz problem z pracą i przewietrzacie go w sieciach społecznościowych aby zdobyć swoją odwagę i impotencję, musicie mieć troska ponieważ może to przyspieszyć twoje zwolnienie, ponieważ komentarz może być widziany przez jednego z twoich szefowie

Weź pod uwagę te znaki ostrzegawcze, które mogą ogłosić twoje zwolnienie, a jeśli chcesz kontynuować oszczędzanie pracy, zastosuj wskazówki, które nam dałeś Deyanira Cano.

Medycyna Wideo: 6 Znaków Że To KONIEC PRZYJAŹNI (Kwiecień 2024).