Oni też czują

Czy zrezygnowałeś z pracy, ponieważ twoi koledzy źle na ciebie patrzą lub nie chcą z tobą rozmawiać? Chociaż istnieją trudne środowiska pracy, często jesteś tym, który wywołuje tę reakcję z powodu działań, które budzą dyskomfort, a nawet "nienawidzą".

Przykład, nie zachowaj porządku w swoich obowiązkach. Twoi koledzy powtarzają regularnie, co powinieneś zrobić, a zwykle zapominasz o tym, opóźniając dostawę pracy ", opisuje w wywiadzie dla GetQoralHealth Ricardo González, trener przyspieszenia wyników .

 

Oni też czują

Inne działania, które robisz i powodują, że nienawidzisz siebie w pracy są następujące:

1. Mają bałagan na biurku.

2. Mają tysiące postów, których nigdy nie zobaczysz. W wielu z nich wiesz nawet, co oznacza pisanie.

3. Narzekasz na wszystko, nawet jeśli był ruch uliczny lub nie.

4. Bądź ujemny Żyjesz obserwując to, co robią inni, podkreślając lub podkreślając swoje błędy.

5. Nie zwracaj uwagi na to, co mówią inni.

6. Wyglądać źle na kogoś, gdy prosi o pomoc lub nawet go zobaczyć.

7. Porównaj Wyraź, że jeden partner jest lepszy od drugiego.

8. W przypadku bossa. Największym błędem, jaki możesz popełnić, który generuje "nienawiść", jest stwierdzenie: nie martw się, że miliony ludzi czeka na twoją pozycję.

Jednak nie trzeba się "nienawidzić", aby wiedzieć, że coś jest nie tak.

 

Kiedy mówią do ciebie tylko to, co jest niezbędne lub nie odwracaj się, aby zobaczyć, kiedy mówisz, są to oznaki, że jesteś już drażliwy dla innych ", mówi Padilla.

Jednym ze sposobów rozwiązania tego problemu jest próba naprawienia tego, co jest nie tak z tobą, a następnie uczciwą i uprzejmą rozmowę z kolegami.


Medycyna Wideo: Cyrak: Legia? Oni też czują presję (Kwiecień 2024).