• Może 5, 2024

Jeśli obecnie mieszkaszkryzys lub przeżywasz trudny okres w swoim życiupraca , co sprawia, że ​​myślisz, że jeśli naprawdę warto iść dalej, ważne jest, aby przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji rozważyć niektóresygnały Co wskazujesz, jeśli tycykl pracaskończony w firmie.

Carla Acuña , badaczDepartament Pracy i Rozwoju Gospodarczego zUAM , radzi, aby zrobićanaliza przed podjęciem decyzji o wyjściu z pracy, więc możesz mieć bardzojasne dlaczego i dlaczego to przyjmujeszdecyzja , a także zalety i wady.

Znaki zamykające cykl

1. Konflikty w pracy. Richard Oxtoby, psycholog przemysłowy i konsultant ds. Zasobów ludzkich , wyjaśnij, że jeśli masz jakieśproblem ze swoimi szefami lub współpracownikami ważne jest, aby spróbowaćnapraw to zdyplomacja , W zależności od dotkliwości, nie próbuj zmieniać pracy bez wcześniejszegonapraw to Być może jest to spowodowane wadą charakteru, którą musisz popracować osobiście. Jeśli nawet z tym, sytuacja jestnie do pogodzenia , nie ma obracania strony i tak jestczas zzobowiązać się lot

2. Firma niestabilna finansowo. Jeśli się martwiszsytuacja sytuacja gospodarcza, która przekraczabiznes ponieważ jest w środkuzaniknąć czas to zrobićznaleźć nowyzatrudnienie mówiAmanda Agustín, ekspertka ds. Pracy i członek Krajowego Stowarzyszenia Kobiet Zawodowych .

3. Podkreśla cię do momentu zachorowania. Elene Cafasso , certyfikowany profesjonalistaMiędzynarodowa Federacja Coachów , mówi, że jeślistres pracywpłynąć twoje zdrowiefizyczne omentalna , a także relacje z twojąpara irodzina Nie warto kontynuować tej pracy, która zużywa całe życie. W tym przypadku ustanawia akalendarz pracy, któradostosować się na twoje żądanieczas poza pracą iobowiązki pracy, jeśli nadal czujesz się przytłoczony, to cierpiszniesmak i czas to zrobićzostaw to .

4. Nienawidzisz swoich działań. Amanda Agustín sugeruje, że wszystko związane z twoimpraca to tynieprzyjemny Jesteś na złej drodze i prawie nie będziesz się rozwijać. Ideałem jestocenić twójdziałania i firmy; Jeśli w jakimkolwiek rejonie okażesz się atrakcyjny, to najwyższy czasblisko tocykl . 

5. Nie czujesz się zmotywowany. Jeśli topasja że czujesz się za wykonywanie swojej pracy, a także za terminową dostawęobowiązki zgubiłeś je, a przeciwnie, masz problemy z wstawaniem rano, to poraponownej wartości Twoja sytuacja i znajdź to, co to jestdemotywuje Może to być twój szef, koledzy, zajęcia, wynagrodzenie lub ta sama rutyna, ostrzegaCarla Acuña .

6. Czujesz, że nie pasujesz. Może jesteś najlepszym kandydatem do obsadzenia tej pozycji, ale jeśli niedostosować się dowytyczne zorganizacja to ci się nie uda, mówiAmanda Agustín , Integracja z kulturą korporacyjną ma miejsce w pierwszych miesiącach urzędowania. Jeśli byłeś przez więcej niż sześć miesięcy lub rok i nadal czujesz "Dziwne" ponieważ twoje wartości lub zasady nie sąkompatybilny , tozatrudnienie To nie dla ciebie

Jeśli zidentyfikowałeś niektóre z nichsygnały dusisz się, że to Ty cykl roboczy zakończony w firmie.

Ale musisz podejmować decyzję bardzo ostrożnie; to musi być zspokój bo jeśli się spieszysz, możesz się zranić, wejśćdesperacja iprzegrać miesiące lub lata twojego życiapraca , W tym przypadku nie ma miejsca na "emocje trzewiowe". Analizuj to bardzo dobrze!

Medycyna Wideo: Dostrajanie się do Świadomości Jedności i wizji Nowej Ziemi - Anna Burakowska, Paweł Bartnik (Może 2024).