Klucze do poprawy relacji między dziadkami i wnukami
Może 2024
Mówi się, że "Pierwsze wrażenie" Jest niezapomniany, a wraz z nim powstaje opinia. Sytuacja, która może być szkodliwa, jeśli bierze się pod uwagę, że w rozmowa o pracę To zajmuje tylko kilka minut.
Wystarczy proste "cześć" (sekunda), aby wyciągnąć wnioski na temat rodzaju osobowość osoby, która jest znana, sugeruje to śledztwo w sprawie University of Glasgow w Szkocji i Princeton w Stanach Zjednoczonych.
Poza wywiadem zachowaj profesjonalny wizerunek wystarczająca jest niezbędna do lepszego współistnienia z kolegami i do szukania nowych możliwości zatrudnienia. Dlatego konsultant w obrazie publicznym Álvaro Gordoa daje ci trochę rad czego używać, a nie w pracy.
Dla ekspert od wizerunku, Mabel Ghirardi, kolor może ujawnić wiele twoich uczuć i osobowość, dlatego oferuje ci znaczenie najczęściej używanych kolorów w biurze.
1. Granatowy. Oznacza porządek i profesjonalizm. Bardzo przydatne przy prezentacjach i ważnych spotkaniach.
2. Czerwony. To prowokujący kolor. To bardziej osobiste spotkania. W pracy można się komunikować agresywność
3. Rosa. Osoba, która go używa, wygląda na przystępną i delikatną. Wyraźną kruchość, więc nie jest wygodne używanie jej, jeśli chcesz przekazać autorytet.
4. Czarny Oznacz to autorytet a nawet surowość. Pokrój ją na bardziej radosne kolory. Daje nieosiągalny obraz.
Jeśli chodzi o materiały odzieżowe, powinny one projektować wartość i komfort Dobrze, że można ich używać w różnych porach roku. Pamiętaj, że wygląd jest ważny, ale to nie wszystko!