• Może 8, 2024

Dochodzenie w sprawie University of Surrey , Anglia, ujawnia, że ​​ludzie, którzy flirtować   w swojej pracy osiągają jedynie niższy poziom zadowolenia z pracy, co powoduje odrazę do ich zadań i działań, a także niższą produktywność.

Według Adrian Banks, współautor badania , flirtować Staje się to rozproszeniem, gdy ludzie nudzą się w pracy, głównie mężczyźni, którzy mają wyższy poziom nieszczęścia i zadowolenia z pracy.

"Uwierzcie w to flirtować W pracy możesz poprawić swoje perspektywy zawodowe i satysfakcję, jest to powszechne, ale bez żadnego dowodu. Badania te dowodzą, jak nieuzasadnione jest to przekonanie ", wyjaśnia Chadi Moussa, współautor .
 

Flirt W pracy nie poprawia to możliwości awansu, o czym kontempluje wiele kobiet. Mimo to i według ankiety przeprowadzonej w kilku firmach w Zjednoczonym Królestwie kobiety mają tendencję do tego flirtować w pracy bardziej dla przyjemności niż dla nudy, według news.health.com

Zdaniem specjalistów, choć istnieje ogromna różnica między mężczyznami i kobietami, w obu przypadkach poziom zadowolenia z pracy jest niższy w porównaniu do tych, którzy poświęcają swój czas tylko na wypełnianie swoich zadań.

Inne konsekwencje flirtu w pracy

Oprócz słabej satysfakcji z pracy, flirtować W pracy wiąże się z szeregiem zagrożeń i konsekwencji, z których zdecydowana większość jest negatywna:

1. Związki w pracy są często postrzegane negatywnie, ponieważ przyczyniają się do szeregu porozumień i porozumień, które można interpretować jako korzyści między zaangażowanymi w sprawę parami.

2. Kolejnym negatywnym aspektem jest to, że gdy związek się kończy, środowisko staje się wrogie.

3. Poczęcie człowieka, który dołącza do urzędu, jest zwykle związane z osobą niesolidną, która nie angażuje się i niewiele dojrzewa. Tymczasem kobieta może być widziana z łatwym dostępem do przechodzących relacji lub szukania osobistych korzyści. Obie te sytuacje pogłębiają się, gdy są małżeństwem lub ze stabilnymi partnerami.

Obecnie istnieje wiele czynników, które mogą również prowadzić do niskiej satysfakcji z pracy, takich jak stres , dlatego ważne jest, aby przy podejmowaniu nowego projektu interesy i cele były jasne.

Medycyna Wideo: Seks, zazdrość i zdrada. Dynamika związków miłosnych - Michał Pozdał (Może 2024).