10 kluczy do radzenia sobie ze złym szefem

• Może 3, 2024

Życie zawodowe ma różne wyzwania, zarówno zawodowe, jak i emocjonalne; Jednak ich pokonanie, wiele razy, utrudniają elementy lub działania obce jednostce: zazdrość kolegów i postawa, czasem nieetyczna wobec szefa lub przełożonego.

Co zrobić, gdy szefowi trudno jest pozostać w pracy? Wyrzeczenie nie jest łatwą sprawą, a przede wszystkim, jeśli mówimy o potrzebach monetarnych. Z tego powodu. GetQoralHealth oferuje 10 wskazówek, które pomogą Ci utrzymać pracę i poprawić środowisko.

1. Nie podawaj powodów do narzekań , Źli szefowie szukają jakiejkolwiek wymówki, by narzekać. Dobrze wykonuj swoją pracę Unikaj zakłóceń, które zmniejszają wydajność, takich jak przeglądanie Internetu. Każdego dnia pracuj na czas i nie zajmuj zbyt wiele czasu na lunch.

2. Bądź pozytywny. Nie bądź defensywny, jeśli zostaniesz upomniany za cokolwiek. Jeśli uznasz swoją porażkę, unikniesz możliwości utrzymywania wrogości przeciwko tobie.

3. Nie ignoruj ​​go , Poważnym błędem jest pomijanie szefa i podejmowanie decyzji bez wyrażania swojej opinii, aby zaoszczędzić czas lub wysiłek. Osobiste wpłynie na twoje życie zawodowe, a będziesz stwarzać więcej problemów i opóźnień niż rozwiązujesz.

4. Zbliż się do niego na osobności. Zaplanuj prywatną rozmowę, aby omówić problem i spróbować rozwiązać problem. Jeśli to konieczne, możesz poprosić kogoś z działu zasobów ludzkich o towarzyszenie ci jako świadkowi.

5. Połącz. Dążenie do sprawiedliwości jest dobre, ale w rzeczywistości nie można zmęczyć się narzekaniem na to, dlaczego dotykam tego szefa i jak bardzo go wydasz. Skoncentruj się na byciu najskuteczniejszym w organizacji, w której zdecydowałeś się pracować.

6. Zaakceptuj odpowiedzialność. Jeśli dałeś mu jakiś uzasadniony powód, by zrobił coś złego, przyznaj się do części odpowiedzialności, która cię dotyka i rozwiązujesz problem, wprowadzając pewne zmiany.

7. Oprzyj się pragnieniu odwetu. Dyskusja ze swoim szefem pogorszy sytuację i może skutkować zwolnieniem. Bądź cicho podczas negocjowania sytuacji i dokładaj starań, aby poprawić stosunek pracy.

8. Staraj się zachować spokój. Kiedy stajemy przed jednym z tych "trudnych" bossów, najlepiej możemy zachować spokój, wyrazić się jasno i rozsądnie przez cały czas i nigdy nie atakować drugiego, nawet gdy nas atakuje.

9. Poznaj go szczegółowo. Obserwuj rutyny i rytuały swojego przełożonego, aby dowiedzieć się, jakie zachowania lubi i, w konsekwencji, poznać jego wrażliwe punkty.

10. Otwórz oczy na nowe możliwości. Jeśli nie widzisz możliwości zmiany sytuacji, miej oczy otwarte, aby dowiedzieć się o nowych pozycjach w firmie pod różnymi głowami lub rozważ zostawienie go całkowicie.

Życie zawodowe jest bardzo szerokie, nie zamyka się w jednym pomyśle. Spróbuj znaleźć rozwiązania swoich problemów. Nie pozwól im na emocjonalny wpływ.
 

Czy chcesz schudnąć? Zarejestruj się u nas i ciesz się nowym narzędziem GetQoralHealth

Medycyna Wideo: Pokolenie Y - jaka jest jego charakterystyka? (Może 2024).