Czy jesteś mobberem?

Mobbing charakteryzuje się głównie tym, że osoba jest atakowana, atakowana lub oblegana przez jedną lub więcej osób w miejscu pracy, sytuacja ta jest systematycznie przedstawiana przez "mobbera" lub agresora, według specjalisty psychologia pracy, Jorge Ignacio Sandoval Ocaña, z Wydziału Studiów Wyższych (FES) Saragossa, z UNAM .

Osoba agresora, mobbera lub mobbingu ma pewne cechy, które umożliwiają mu identyfikację, a także ustanowienie pewnego profilu psychologicznego lub osobowościowego - wyjaśnia Sandoval Ocaña w wywiadzie dla GetQoralHealth.

 

Czy jesteś mobberem?

Mobber lub prześladowca, według członka Sieci Badawczej ds. Psychospołecznych Czynników Pracy, jest tak naprawdę niczym więcej niż ofiarą systemu pracy, który prowadzi ich do znęcania się nad innymi ze względu na brak prawodawstwa, polityk i źle ustalona kultura pracy.

Wśród cech agresora, który mobbing, jest skrajnym narcyzmem, zazdrosnym, oznaczającym bezpieczeństwo, ale bardzo niepewnym, często bardzo towarzyskim. Ponadto, z powodu niedostatku swojej pracy lub występu, czuje się często zagrożony osiągnięciami lub zdolnościami swoich kolegów z klasy.

Chociaż każdy może zostać mobberem, zwykle jest przeciętnym profesjonalistą, który nie odczuwa również poczucia winy i działa zazdrością i kompleksami, czasami działa chroniony przez złą organizację firmy i zawsze szuka wsparcia innych robić mobbingu.

Mobber utrzymuje relacje osobiste i pracownicze w oparciu o gry siły, nieufności i manipulacji. Zastanów się nad drugim rywalem, który pokona, kto musi spaść tak szybko, jak to możliwe, aby poczuł, że zaspokaja jego potrzebę dominacji.

Niemniej jednak Sandoval Ocaña wspomina, że ​​ważne jest, aby wziąć pod uwagę środowisko pracy w całości, aby określić, w jaki sposób powstaje mobber, ponieważ główną przyczyną jest zazwyczaj zła polityka firmy lub właścicieli, szefów lub szefów, którzy nie warunki pracy ludzi są zainteresowane, a tym bardziej osobiste. Jest to problem społeczny i związany z pracą.

Dlatego też, jeśli zostanie rozpoznana jakakolwiek z powyższych cech mobbera, konieczne jest powiadomienie nie tylko personelu medycznego lub medycznego firmy, tak aby była ona kierowana do najbardziej odpowiedniego ośrodka zdrowia, a także do ustanowienia bardziej zorganizowanych polityk, które pomagają aby zapobiec przypadkom mobbingu.


Medycyna Wideo: Mobbing zabija !!!! (Marzec 2024).